婦女節一百週年 職場不平等依存

適逢紀念婦女節一百週年，今天市議員李文英等人，發表市府局處兩性平等工作權的總體檢，其中共有18處局處單位，被統計出兩性工作人數不均等，以及一級主管大都不是女性擔任的現象。

市議員 王孝維：以下這些局處，女性職員有四成，但主管卻連四分之一都不到。

李文英表示目前職場上對於女性常會有玻璃天花板效應，也就是說通常工作一段時日後，女性在單位當中的升遷就受到莫名的阻礙，無法擔任重要職務。因此導致許多公司部門裡，基層的工作都屬於女性，一級主管則大多由男性佔據。

市議員 李文英：今天這樣的日子，我們希望公部門應該要公平，大家不要有刻板印象，不要排除女性升遷。

議員也呼籲，政府不該一直推動惠而不實的兩性工作政策，而應該真正地以同理心，來消弭職場上的不平等現象。

中嘉台北新聞 偶文琦 採訪報導

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